成都市龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心以“一流業(yè)績”建設(shè)“一流團(tuán)隊(duì)”
建設(shè)陽光平臺(tái) 打造“交易先鋒”
“交易開放日”活動(dòng)常態(tài)化、引入駕照機(jī)制建立信用體系、打造高素質(zhì)交易解說隊(duì)……作為連續(xù)三年交易量位居全省區(qū)縣第一的龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心，今年以來從作風(fēng)強(qiáng)化、制度管理、人才建設(shè)等多方面著手，始終堅(jiān)持“規(guī)范、高效、公正、廉潔”的核心理念，依法依規(guī)、科學(xué)有序地推進(jìn)交易工作，奮力建設(shè)“大車都”、當(dāng)好“東進(jìn)”排頭兵，努力為成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市作出更大貢獻(xiàn)。
打造陽光交易
“交易開放日”活動(dòng)常態(tài)化
11月28日上午10點(diǎn)，在龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心六樓第三開標(biāo)室，龍泉驛區(qū)疾控中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目以公開招標(biāo)的形式在此正式開標(biāo)。在這場公開招標(biāo)會(huì)的后排，來自社會(huì)各界的30余位觀眾對開標(biāo)會(huì)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。原來，當(dāng)天是龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心為進(jìn)一步增強(qiáng)公共資源交易過程的公開與透明，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督而開展的“交易開放日”活動(dòng)。
“謝謝你們的參與與監(jiān)督，這是聘書?！痹陂_放日活動(dòng)現(xiàn)場，龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人，特地聘請了7位新的行風(fēng)監(jiān)督員?！巴ㄟ^‘交易開放日’活動(dòng)，讓社會(huì)各界對我們公共資源交易工作有了整體的認(rèn)識和了解，充分展示了公共資源交易公開、公平、公正、誠信的陽光交易服務(wù)特性。”據(jù)介紹，“交易開放日”活動(dòng)已持續(xù)了3屆，下一步，該中心將聚焦公共資源交易平臺(tái)一體化發(fā)展，完善交易平臺(tái)應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)交易系統(tǒng)安全性穩(wěn)定運(yùn)行。
此外，龍泉驛區(qū)還充分借鑒省、市交易中心工作經(jīng)驗(yàn)，修改完善了《龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》《龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理制度》《龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心考勤管理制度》《龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心“三重一大”決策議事制度》等內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡、外出公示、職位代理等制度，嚴(yán)格各類考核機(jī)制，激發(fā)了干部職工創(chuàng)業(yè)務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，切實(shí)保障了各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)行。
規(guī)范交易服務(wù)
引入駕照機(jī)制建立信用體系
張亮是一家供應(yīng)商的負(fù)責(zé)人，11月29日這一天，他來到龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心準(zhǔn)備參與一個(gè)政府采購項(xiàng)目投標(biāo)。“代理機(jī)構(gòu)窗口前‘竭誠為您服務(wù)’的標(biāo)識語，讓人看著覺得很舒心?！痹诮灰字行拇翱谇?，張亮迅速完成了報(bào)名。龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心為規(guī)范代理機(jī)構(gòu)進(jìn)場交易行為，讓招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)入駐窗口也是該中心創(chuàng)新改革的一個(gè)縮影。
“在公共資源交易中，代理機(jī)構(gòu)和評審專家的管理，一直都是一個(gè)難點(diǎn)。為了讓場內(nèi)交易活動(dòng)規(guī)范高效，確保交易活動(dòng)公平公正，我們對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，從制度著手制定兩個(gè)考核辦法?！睋?jù)龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心交易二科謝函娟介紹，新出臺(tái)的《龍泉驛區(qū)公共資源交易代理機(jī)構(gòu)信用評價(jià)考核辦法（試行）》和《龍泉驛區(qū)公共資源交易評審專家信用評價(jià)考核辦法（試行）》，參照了駕照的記分體系，每年度設(shè)12個(gè)分值，考核人員若違反相關(guān)規(guī)定就會(huì)扣除相應(yīng)分值，一旦12分記滿，則將進(jìn)入黑名單，將在一定時(shí)間內(nèi)禁止從事相應(yīng)的工作。“通過信用體系的建設(shè)，從最大程度上規(guī)范了相關(guān)從業(yè)人員的行為，也促進(jìn)了公共資源交易健康發(fā)展?！敝x函娟說。
制度上的硬性規(guī)定，讓參與交易的各方主體各司其職。與此同時(shí)，針對政府采購工作，該中心創(chuàng)新推出人性化服務(wù)，通過制作“政府采購?fù)稑?biāo)要點(diǎn)”動(dòng)漫視頻，指導(dǎo)供應(yīng)商規(guī)范、高效投標(biāo)。
據(jù)了解，該動(dòng)漫以中心卡通形象大使“小易”為講解員，通過“劃重點(diǎn)”“傳經(jīng)驗(yàn)”和“解疑惑”等方式，生動(dòng)、通俗地對政府采購?fù)稑?biāo)要點(diǎn)進(jìn)行介紹，在“不越規(guī)”和“不誘導(dǎo)”前提下，幫助供應(yīng)商對招標(biāo)文件核心條款進(jìn)行理解，提高供應(yīng)商響應(yīng)文件的規(guī)范性。
提升人才素質(zhì)
組建交易服務(wù)解說隊(duì)
12月1日下午，龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心會(huì)議室內(nèi)，正在進(jìn)行一場別開生面的員工專項(xiàng)培訓(xùn)?！斑@是展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺(tái)，我們一定要將各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和崗位技能爛熟于胸?！苯衲?0歲的范倚是該中心交易一科的工作人員，作為中心引進(jìn)的高端人才，博士畢業(yè)的他是這里的“金疙瘩”。
“交易中心對業(yè)務(wù)專業(yè)性要求較強(qiáng)，組建一支交易服務(wù)解說隊(duì)，既可以提升中心對外宣傳的形象，又為青年員工提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái)?！闭窃谶@種思路下，龍泉驛區(qū)公共資源交易服務(wù)中心按照建設(shè)“先進(jìn)汽車智造區(qū)，美好生活品質(zhì)城”的奮斗目標(biāo)，組建起了一支專業(yè)的交易服務(wù)解說隊(duì)，而范倚就是這支解說隊(duì)的隊(duì)長。“每周一、每周五我們都要進(jìn)行培訓(xùn)。”據(jù)他介紹，解說隊(duì)成員共8人，均從該中心各科室抽選業(yè)務(wù)骨干組成，平均年齡30歲。組建解說隊(duì)以后，將通過不定期集中授課、規(guī)范化表達(dá)、禮儀培訓(xùn)、現(xiàn)場拉練等方式，對解說隊(duì)成員進(jìn)行全面的技能培訓(xùn)。
該中心還開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。如，義務(wù)植樹活動(dòng)、足球聯(lián)誼比賽、綠色低碳出行、公益觀影、基層學(xué)子送溫暖、爭當(dāng)車都排頭兵、品讀經(jīng)典讀書分享等，一個(gè)個(gè)活動(dòng)應(yīng)接不暇貫穿全年，在提升干部職工綜合技能的同時(shí)，也為中心鍛煉出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。（文昭）
來源：四川日報(bào)
